Unternehmensnachfolge und Dankbarkeit

Zwei persönliche Perspektiven auf die Unternehmensgeschichte stehen hier nebeneinander. Dirk Eckart beschreibt in seinem Gastbeitrag, weshalb ein Betrieb für die Nachfolgegeneration attraktiv sein sollte und wie frühzeitig die Weichen dafür gestellt werden können. Walter Stuber blickt dagegen auf seinen Mentor Heinrich Gemeinhardt zurück und erklärt, wofür er ihm dankbar ist. Die Beiträge verbinden Zukunftsplanung mit der Anerkennung dessen, was andere ermöglicht haben.

Ausgewählte Beiträge: Dirk Eckarts Gastbeitrag zur Vorbereitung der Nachfolge · Dank an meinen Mentor Heinrich Gemeinhardt.