Tag Archives: Walter Stuber

Allgemeine Themen / 27. November 2013

Geistige Arbeit: Dicken weniger zuzutrauen als Normalgewichtigen

Geistige Arbeit:

Dicken weniger zuzutrauen als Normalgewichtigen

Diese E-Mail habe ich über meine Newsletter erhalten. Etwas, dass ich Ihnen als DICKER in der Gesellschaft nicht vorenthalten wollte:

Lieber Walter Stuber,


zu Übergewichtigen haben die Menschen inzwischen ein viel offeneres Verhältnis als einst. Verschämt wurde von der „Drüsenkrankheit“ gesprochen. Das hat sich gründlich gewandelt. Über Fettleibigkeit wird heute so offen wie über die sexuelle Orientierung gesprochen. Und so gestehen viele Personaler ganz offen ein, dass sie dicken Menschen weniger zutrauen als Normalgewichtigen.


Das jedenfalls ergab die Studie eines Tübinger Forscherteams. Nun sagen Vernunft und Erfahrung, dass es unsinnig ist, zumindest bei geistiger Arbeit, Dicken weniger zuzutrauen als Dünneren. Ob das auch bedeutet, dass Sie dicke Bewerber ebenso wenig ablehnen dürfen wie ältere Menschen oder solche mit abweichender Sexualität oder Religion lesen Sie in meinem heutigen Unternehmer-Tipp des Tages.

Unternehmer-Tipp des Tages [unternehmer-tipp@info.orgenda.de]

Allgemeine Themen / 16. August 2013

Hängegerüstbau

Hängegerüstbau

Für hängende Gerüste gibt es, von Hängegerüst bis Hängegerüstbau, viele verschiedene Bezeichnungen. Allerdings wissen die wenigsten, was wirklich damit gemeint ist.

Hängegerüste sind Gerüste, die nicht auf dem Boden aufgebaut werden. Sie kommen zum Einsatz, wenn es keine geeignete Aufstellfläche gibt. Dies ist zum Beispiel bei Bahnanlagen und Wasserstraßen oder auch bei Glasdächern und belebten Straßen der Fall.

Bei Fragen zu Hängegerüsten stehen Ihnen gerne die Fachberater Dirk Eckart, Walter Stuber und Ingolf Stuber von der Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH zur Seite.

Aus dem Gerüstbauer-Leben / 24. Juli 2013

Die Gerüstbauer und die Sommerhitze

Im Juli 2013 klettern braungebrannte, fast schon schwarze Gerüstbauer über die Gerüste – bei sommerlichen Temperaturen von 30 Grad und mehr. Dabei gehen ihnen die subtropischen Temperaturen stark an die Substanz. Um Sonnenstrahlen und Hitze aus dem Weg zu gehen, bleibt nur eine Möglichkeit: die Arbeitszeit zu teilen. Hierfür startet die erste Arbeitsrunde von 5.00 bis 10.00 Uhr. Der zweite Teil des Arbeitstages findet am Abend zwischen 17.00 und 20.00 Uhr statt. Diese Lösung ist jedoch in der Industrie und im Fassadengerüstbau oft nicht möglich, da bestimmte Abläufe auf Baustellen eingehalten werden müssen.

Im Spezialgerüstbau, wie z.B. an Brückenbauwerken, versuchen wir dennoch, unseren Gerüstbauern die Möglichkeit zu geben, sich die Arbeitszeit frei einzuteilen. Diese Option wird nicht von allen Gerüstbau-Kolonnen gerne angenommen. Schließlich müssen sie so gleich zweimal am Tag ihre Arbeitskleidung anlegen. Andere sind dagegen begeistert und nutzen die verlängerte Mittagspause beispielsweise zum Baden.

Grundsätzlich ist es für alle Gerüstbauer wichtig, den ganzen Tag über auf eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr zu achten. Ich wünsche allen Beteiligten eine unfallfreie Zeit bei den sommerlichen Temperaturen.

Hier auch mal ein Link für angenehme Temperaturen.

Walter Stuber

Software / 12. Juli 2013

CAD – Scaffolding von CP-Pro, Systemstart 2013 bei Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH

Wir, von der Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH haben bei der Entwicklung und Umsetzung von CP-Pro Faktura, Lager, Controlling und beim CAD-Scaffolding viele eigene Ideen einfließen lassen.

Die Ideen fließen noch immer in das Programm ein: Beispielsweise haben wir: im Juli unsere Formulare im Querformat ausgedruckt. Mit Einführung von CAD–Scaffolding, werden wir außerdem die Rechtssicherheit für den Kunden verstärkt ausbauen.

 

Cp-Pro

 

Big five for life / 1. Juli 2013

Was im Leben wirklich zählt

Was im Leben wirklich zählt

 

Das bedeutet, zusammen mit den Mitarbeitern der Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH den Weg gehen. Davon eingeschlossen sind Sachbearbeiter, Auszubildende des Gerüstbau-Handwerks, Lagerarbeiter im Gerüstbau und die Geschäftsleitung.

Für den gemeinsamen Erfolg und dem Erfolg jedes Einzelnen haben wir unseren Mitarbeitern das Buch „Was im Leben wirklich zählt“ von John Strelecky in die Hand gegeben. Im Winter möchten wir außerdem ein Seminar für alle interessierten Mitarbeiter geben.