Tag Archives: Gerüstbau

Big five for life / 5. Juni 2015

Erzielen Sie IHRE optimale Wirkung durch Körpersprache, Stimme und Outfit

Meine fünf BIG five for life verändern sich stetig.

Mit über 50 kg Körpergewicht weniger, hat man für manches mehr Mut.

Aus diesem Grund habe ich heute ein Gespräch mit Frau Kathrin Duschek über meine Ausstrahlung und Sprache geführt, und werde aus terminlichen Gründen nicht an diesem Serminar,  sondern bei dem Seminar in Halle im September 2015 teilnehmen.

Experte in der Kunst der Präsentation

Experte in der Kunst der Präsentation

93% – Experte in der Kunst der Präsentation
(3 Tage – 3 Trainerinnen – nur 180 €)

Erzielen Sie IHRE optimale Wirkung durch Körpersprache, Stimme und Outfit.

Ob wir mit unserem Partner reden, in einem geschäftlichen Meeting sitzen oder mit einem Kunden sprechen. Wir machen uns oftmals Gedanken, was wir sagen. Doch wie kommen wir bei unserem Gegenüber an? Gerade in schwierigen Situationen. Wie können wir unseren Gesprächspartner optimal erreichen und den maximalen Erfolg erzielen?

Einen Faktor haben wir dabei weniger im Blick:
WIE ist entscheidender als das WAS!
Wir machen uns vielfach Gedanken darüber, was wir sagen. Manchmal wundern wir uns, warum der Andere eine ganz andere Botschaft empfängt.

Welche Botschaften senden wir aus, die uns oft gar nicht bewusst sind?
Was sagen wir mit unserem Körper, unserer Stimme und unserem äußeren Erscheinungsbild?
Bekommen Sie einen Einblick in die Welt der Körpersprache, Stimme und der persönlichen Ausstrahlung!
Verbessern Sie Ihre Signale, die Sie unbewusst aussenden.
Verstehen Sie Ihr Gegenüber besser.
Trainieren Sie den optimalen Einsatz Ihrer Stimme.
Komplettieren Sie Ihre Kompetenz durch positive Ausstrahlung.

3 Themen, 3 Trainerinnen, 3 Termine (nur als Einheit zu buchen)

Ihr Gewinn: Ihre Gespräche werden zukünftig in positiver Atmosphäre, konfliktfreier und somit erfolgreicher verlaufen.

Ihre Investition: 180,- € inkl. Mwst. – Teilnehmeranzahl ist begrenzt!

Termine: Freitag, 19.06.2015 von 15.00 bis 21.00 Uhr, Sonnabend, 20.06.2015 von 10.00 bis 19.00,
Sonntag, 21.06. 2015 von 9.30 bis 18.30 Uhr
Ort: Dresden

Freuen Sie sich auf ein Seminar der besonderen Art mit:
Dagmar Dollinger – Trainerin für Kommunikation und emotionale Intelligenz
Kathrin Duschek- Trainerin für Stimme und Sprache
Anita Büttner – Coach für äußeres Erscheinungsbild und Persönlichkeit

Anmeldung unter:

http://avalia-gruenderlounge.de/93-experte-in-der-kunst-der-praesentation/

Auszubildende/r / 27. April 2015

Lebenszeichen – Lebenschancen im Handwerk – Gerüstbau setzen

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir reden immer von Fachkräftemangel, und gerade heute habe ich einen Bericht mit der Aufforderung, mehr ausländische Auszubildende (Zuwanderer), einzustellen, gelesen.

Ich selbst bin dafür, dass wir sofort handeln und junge Menschen, die in unserem Land Asyl suchen, an die Hand nehmen und Ihnen eine Ausbildung  anbieten.

Wenn aber immer davon gesprochen wird, wir haben zu wenige junge und lernwillige Menschen in Deutschland, dann muss ich hier wiedersprechen.

Nein, wir haben nicht zu Wenige, sondern die Ansprüche der Ausbildungsunternehmen sind zu hoch. Die Chefs, die Angestellten haben keine Zeit mehr, den Auszubildenden eine fundierte Ausbildung zukommen zu lassen.

Auf der einen Seite wird gejammert, man findet ja eh niemanden, und dann sind die Auszubildenden ständig krank und haben keine Lust zum Arbeiten, und null Bock auf Schule.

Ich kann Ihnen sagen, Auszubildende gibt es genügend in Deutschland. Es gibt einfach zu wenige Unternehmen, die AKTIV danach suchen, und es gibt einfach zu wenige, die bereit sind auszubilden.

Wir haben genügend junge Menschen, die warten, abgeholt zu werden (z. B. in unseren deutschen Gefängnissen, in den Asylantenheimen, in Maßnahmen des Drogenentzuges).

Wir müssen / sollten Lebenszeichen – Lebenschancen setzen.

Braucht es immer einen Schulabschluss? Können wir nicht einfach die Ausbildungsdauer  für junge Menschen, die stark praktisch veranlagt sind, aber die schulische Noten gleich Null sind, eine grundsätzliche Ausbildungs-Verlängerung von 4 Jahren vorsehen, mit 65% -70% des Gesellenlohns im 4. Jahr?

Ich persönlich bin auf Ihre Ausreden gespannt, warum dies und jenes nicht geht.

Beste Grüsse

Walter Stuber

 

Nachfolge / 28. Juni 2014

Heute schon mal Büroluft schnuppern

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Isabell Stuber

Eine von den beiden Töchter, machte  heute mit dem Papa Ingolf einen Ausflug ins Büro. Es ist schon wichtig, die ersten Begriffe, der Firma in den Kindschuhen zu erklären, da hat man es schon leichter wenn man den Geruch von Büro schon kennt.

Mit der Tastatur und mit dem Telefon kennt man sich schon aus. Alles andere ist ja ein Kinderspiel.

 

 

 

Kunden / 16. Mai 2014

Nicht viele Gerüstbau-Angebote führen zum Erfolg

Einer von 7 guten Gründen, die für uns sprechen

Zufriedenheit genießt oberste Priorität.

Auf dieser Basis arbeiten wir für Sie – mit höchster Qualität, vom ersten bis zum letzten Schritt. Unsere langjährigen Erfahrungen im Gerüstbau und Spezialgerüstbau sind ein Garant für Sicherheit und Kompetenz.

Seit 37 Jahren bin ich, Walter Stuber, mit unserem Unternehmen, der Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH, im Gerüstbau tätig. Wir haben in den letzten 13 Jahren ca. 50 Millionen Gerüstbauten und Spezialgerüstbauten in ganz Deutschland realisiert.

Die wichtigste Erkenntnis aus den ganzen Jahren ist: Nicht die pure Masse von Angeboten, sondern die Qualität der Gerüstbau-Offerten führen zum Erfolg.

Dieser kleiner Film von unserem Freund Jürgen Frey wird es Ihnen beweisen.

 

 

Mein Name ist Walter Stuber / 15. Februar 2014

Die andere Art der Liebe / Liebe im Gerüstbau

Es muss nicht immer nur die Liebe zu einer bestimmten Person sein, für die man sich aufopfert und ALLES gibt.

Die Liebe zum Gerüstbau trägt Walter Stuber, einer der beiden Geschäftsführer, bereits seit 20 Jahren im Herzen: Am 11. Februar 1994 wurde das Gewerbe für das Gerüstbau-Unternehmen in Roßwein / Sachsen angemeldet.

Seit nunmehr 20 Jahren ist Walter Stuber als Geschäftsführer der Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH aktiv (bis 2001 Gerüstbau Gemeinhardt Roßwein GmbH). Gemeinsam mit Dirk Eckart, dem zweiten Geschäftsführer, hat er Großes vollbracht: Seine Liebe zum Detail und die Liebe zu großen Herausforderungen hat sowohl die Gerüstbau-Projekte, als auch das Unternehmen und seine Mitarbeiter wachsen lassen.

Doch sollte man nicht nur an einem bestimmten Tag im Jahr sein Herz sprechen lassen. Machen Sie das, was sie tun, täglich mit Hingabe und Freude. Das gilt für die Liebe und die Arbeit.